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近日，东至法院成功调解了一起劳务合同纠纷案件，通过承办人的耐心释法明理与高效调解，该案从立案到调解成功、当庭履行完毕，全程用时不到一天，高效化解了原告谈某的“薪”愁。 2025年4月，原告谈某为被告戴某安装家具并提供部分安装材料。安装工程结束后，被告戴某以安装工程质量问题为由，迟迟未支付原告剩余劳务费。经多次催要无果后，为维护自身合法权益，谈某向我院提起诉讼。
案件受理后，承办人高度重视，考虑到案件事实清楚、权利义务关系明确，决定优先采取调解方式化解纠纷。调解过程中，承办人向被告阐明了拖欠劳动报酬的法律后果，引导其认识到按时足额支付劳务费是其不可推卸的法定义务；另一方面，也耐心倾听原告方的诉求，安抚其焦虑情绪。经过案件承办人多轮“背靠背”调解，最终促使双方互谅互让，达成一致调解意见，被告同意于当日付清拖欠劳务费。调解协议签订后，在承办人的见证下，被告于当日通过微信转账方式，将剩余劳务费支付给了原告。 民生无小事，枝叶总关情。该案的成功调解并当场履行，及时保障了劳动者的合法权益，有效节约了司法资源，减少了当事人的诉累，是东至法院坚持“如我在诉”理念、践行司法为民宗旨的生动体现。下一步，东至法院将继续践行新时代“枫桥经验”，坚持“调解优先、调判结合”原则，实质性化解矛盾纠纷，用司法力度与温度守护好民生福祉。
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