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因东至县中医院老年养护中心业务需要，决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员1名，现将具体事项公告如下：
一、招聘计划 东至县中医院老年养护中心招聘护理岗位人数1人。 二、招聘方法与步骤 （一）报名 1. 报名方式：现场报名。携带个人简历、有效身份证、毕业证、护士资格证或护士执业资格考试合格成绩单等相关证件，以上证件均提供原件及复印件。符合条件的人员当场填写《报名资格审查表》，并提供本人近期免冠正面证件照2张（尺寸为295×413像素）及有效通讯方式。 2. 报名时间：2024年9月18日—9月26日（上午9:00-11: 00，下午15:00-17:00）。逾期不再补报。咨询电话：0566-7011459。 3. 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和招聘岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 4. 报名地点：东至县中医院人事科312室（东至县尧渡镇集贤路1号） 。 （二）资格审查 1. 报名材料由东至县中医医院人事科审核，符合条件者参加考试；资格审查贯穿报名、考试、考察等招聘考试的全过程。不符合报名条件或不能按时按要求提供报名所需材料的，不予报名。报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。 2. 资格审核合格的人员，按规定缴纳报名费100元/人。
三、招聘方式 （一）专业测试 本次专业测试采取技能测试+面试考核相结合的方式 进行。 1.技能测试：现场随机抽取考核项目决定考核内容。采用现场模拟或现场操作的方式进行，主要测试应聘者基本操作、基本技能掌握情况，由评委当场进行评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值，满分100分； 2. 面试：主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法，由评委当场进行评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值，满分100分。 专业测试时间、地点另行通知。 （二）专业测试成绩合成：考生最终合成成绩按照“技能测试成绩×0.4+面试考核成绩×0.6”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
四、体检 体检在东至县中医医院进行，体检标准参照国家公务员体检标准进行。 根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，按得分1：1比例等额确定体检对象。
五、公示与聘用 根据考察结果确定拟聘人员并按规定进行公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到造成的缺额，按考生最终合成成绩从高分到低分顺序依次等额递补。 受聘人员由东至县中医院养护中心签订劳动合同，待遇按照东至县中医院养护中心有关规定执行。
六、其他事宜 本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 咨询电话：0566-7011459
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