十三．企业遇到员工劳动仲裁该怎么办？

当企业接到员工的劳动仲裁后：第一：主动与申清人进行协商，尽量达成一致意见。第二：协商不成时，可以通过清求当地劳动部门联系沟通，清求他们居间进行协调。第三：如果时必须走到劳动仲裁庭时，主动配合劳动仲裁部门提交答辩书，及参加仲裁庭审。第四：对新进的员工一律签订书面劳动合同，明确双方权力义务，并且到劳动部门备案，严格执行劳动相关法律法规。