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按月领取养老金的条件是什么？
一是达到国家法定退休年龄；二是累计缴费年限（含视同缴费年限）达到国家规定的最低年限，目前规定是15年。
参保人退休年龄如何确认？
（1）正常退休。 企业职工男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部（管理岗位）年满55周岁；灵活就业人员、个体工商户、自由职业者等以个人身份参保人员,男年满60周岁,女年满55周岁。
（2）特殊工种提前退休。 国有企业从事特殊工种满规定年限的职工，男年满55周岁,女工人年满45周岁。
（3）因病非因工致残提前退休。 经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。达不到退休年龄的,本人申请可申报因病退职。
基本养老金由哪些部分组成？
基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的再发给过渡性养老金。
缴费满15年就不用缴费了吗？
政策规定最低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。而且，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金就越高。同样，灵活就业人员缴满15年后如果继续缴纳养老保险费，退休后，与只缴费15年相比，养老待遇将更高。
到达退休年龄缴费不满15年， 能一次性补缴吗？怎么处理？
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
还可以个人书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。
退休怎么办理？要交什么材料？
根据规定，参保人员到达法定退休年龄办理退休，至少应提前30日申报。
属于企业(或单位)职工的，退休手续将由单位统一办理。属于个人身份参保的，本人准备有关材料，并递交到社保经办窗口办理退休。经窗口初审，材料齐全，经审批同意后，由社保局核算月基本养老金后按月发放。
办理退休需要的资料有：退休申请表、职工档案、居民身份证或社会保障卡原件及复印件，个人身份参保人员需要提供户口簿。
曾在不同地方参保过， 将来在哪领取养老金？
首先看退休时，本人是否正在户籍所在地参保缴费，如果是，在户籍地领养老金；如果不是，查询是否有缴费满10年的参保地，如果有，在最后一个满10年的参保地领取养老金；若无，在户籍地领取养老金。
参保人未达领取养老金条件 因病非因工死亡后怎么办？
参加企业职工基本养老保险但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员因病或非因工死亡的,由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。
企业退休人员 如何办理领取资格认证手续？
线下认证：持身份证或社保卡到就近乡镇劳保所（社区）进行当面认证，主要对象是本地居住人员；
线上认证：通过手机下载皖事通APP、工行融e联APP等进行自助认证；主要对象是长期居住在外地或者出行不方便的人员、本地人员也可以。
上门认证：对因身体原因行动不便等特殊情况的，经申请可上门认证。 | 
