1.人岗匹配。本次招募按照“自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定、属地管理、就近就便”的原则进行。报名大学生需认真阅读注意事项，结合自身实际情况，慎重选择意向岗位；有既往病史等特殊情况的应当在实习报名表中注明。
2.岗前准备。从资格审核到实习活动结束，实习大学生应保证报名时所留电话号码联系畅通。入选的大学生要做好岗前准备，严格遵守国家法律法规，服从实习单位管理和工作安排，严格保证出勤率，不得擅自离岗和脱岗。
3.开展实习。实习单位要加强对实习学生的管理、指导和帮助，及时召开实习学生见面会，对实习学生进行岗前培训，强调工作纪律和保密要求等，帮助实习学生熟悉岗位职责、尽快转变角色，为实习学生出入办公场所提供必要支持。实习期间，组织实习学生至少参加一次本单位或部门的团组织活动，在互动交流中增强对实习学生的政治教育和思想引领。
4.实习鉴定。实习结束后，实习学生应及时结合池州市发展现状、实习岗位情况、具体工作案例、相关调研成果、自身专业知识等，撰写实习总结或报告，为池州发展建言献策，实习报告可作为个人实习鉴定重要依据。实习单位将为完成实习的大学生开具实践证明。
5.宣传展示。主办单位拟将通过团属媒体对在实习期间表现突出的优秀大学生事迹进行风采展示。请及时关注池州市县团属新媒体平台。
