东至县：“四全”举措反矿山“三违”

来源：东至县应急管理局
　　教育培训“全覆盖”，拧紧思想“总开关”。坚持教育先行、预防为主，把反“三违”宣传教育贯穿专项行动全过程。督促全县非煤矿山企业将反“三违”内容纳入全员安全生产培训必修课程，针对不同群体分层分类施教。通过专题政策解读、典型事故案例复盘等多种形式，讲清违章操作的严重后果，从思想根源上杜绝侥幸心理和麻痹心态。截至目前，已开展教育培训4场，受教育人数174人次。

　　违规清单“全链条”，划定行为“硬标尺”。指导非煤矿山企业结合生产工艺、作业环节及岗位风险特点，系统梳理全生产链条的“三违”行为表现，明确对应防范措施、处置标准和追责方式，形成“三违”行为负面清单。指导企业制作岗位清单“明白卡”制度，把各岗位操作流程、安全标准、风险提示及违章后果具象化、卡片化，发放至每一名作业人员手中，为“三违”行为的预防、查处和帮教提供明确依据，累计为300余名人员从业人员发放“明白卡”。

　　自查自改“全方位”，压实企业“主体责”。督促企业建立常态化反“三违”自查自纠机制，重点严查超能力超强度组织生产、强令冒险作业、无证上岗等突出问题，强化对外包施工队伍的统一管理，杜绝“以包代管、包而不管”。对排查发现的“三违”问题和隐患，要求企业建立问题台账，实行闭环管理，深挖管理漏洞，补齐短板。截至目前，各非煤矿山企业自查问题隐患共计37条，现已全部整改完成。

　　执法检查“全过程”，打出监管“组合拳”。将反“三违”工作纳入非煤矿山日常监管核心内容，对企业制度建设、教育培训、现场管控、问题整改等各环节开展全过程督导检查，对检查发现的“三违”行为依法依规严肃处置，对工作流于形式的企业予以约谈警示。截至目前，共检查发现问题隐患39条，现已全部整改完毕。（撰稿人：叶俊峰 审稿人：郝家来）