销售从客户的需求开始，而不是从你的产品开始！

销售从哪里开始？很多人会说，销售从我的产品开始啊！

如果销售以你的产品为中心，你围绕产品来给客户讲，你的销售基本就是失败的。

真正的销售要以客户的需求为中心，一切围绕客户的需求，你才能走进客户内心。

就像两个人在一起，你总是说自己想说的，时时关注自己的需求，没人愿意和你一起。

销售，其实就是业务员和客户在一起相处。

如果相处好了，走进了客户的内心，你的产品顺带着就进去了。

销售从客户的需求开始，而不是从你的产品开始！

如有如下问题，可以直接与东至人网咨询，也可以加胡金华老师微信13883544750交流：

1、业绩遇到瓶颈，无法突破；
2、自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；
3、产品利润太薄，而且不好卖；
4、员工管理不好，不监督就不干活；
5、人才招不来，来了留不住；
6、企业突然陷入危机，不知道怎么处理；
7、员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎；
8、孩子不好好学习，迷茫没有方向；
……

我们能为你解决的实际问题：
1、解码人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。
2、管理员工。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。
3、招人留人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？
4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。
5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。
6、老板解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。
7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。
8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
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